勤怠管理のAI言及率、ジョブカンとKING OF TIMEが7割超 6つのAI・30問の調査結果を公開
本記事はプレニカ編集部が外部の発表情報をもとに解説を加えた編集部記事です
プレニカ編集部
勤怠・労務管理領域で、AI回答にブランドがどう現れるかを調べた調査を紹介する。
プレニカ編集部による要約
gens合同会社は、AI検索上でブランドがどう現れるかを見える化する「LLM Insight」で、勤怠・労務管理領域のAI回答調査を2026年10月20日に公開した。2026年10月1〜3日に、ブランド名を含まない30問を6つのAIサービス・検索機能で計測。公表値はジョブカン勤怠管理73.6%、KING OF TIME71.1%、freee人事労務54.4%で、ジンジャー勤怠31.9%、マネーフォワード クラウド勤怠31.7%と続いた。同じ質問でもAI別に数値が異なり、質問の意図別では比較・費用でジョブカン勤怠管理、課題解決でKING OF TIMEが最多として掲載されている。AI言及率は利用者の支持率や導入率、品質や市場シェアの順位ではないとしている。
※ この要約はプレニカ編集部が発表情報をもとに独自に作成したものです。
発表の原文（冒頭より引用）
gens合同会社は、LLM Insightによる勤怠・労務管理領域のAI回答調査を2026年10月20日に公開しました。10月1〜3日に、ブランド名を含まない30問を6つのAIサービス・検索機能で観測。AI言及率の公表値は、ジョブカン勤怠管理73.6%、KING OF TIME71.1%、freee人事労務54.4%でした。同じ質問でもAI別に数値が異なる点や、質問の意図別の結果も紹介しています。品質や市場シェアの順位ではありません。 gens合同会社（東京都渋谷区、代表：三宅晋太郎）は、AI検索でのブランド露出を可視化する「LLM Insight」において、勤怠・労務管理領域のAI回答を対象とした2026年10月の調査結果を、2026年10月20日に公開しました。 本調査では、2026年10月1〜3日に、ブランド名を含まない30問を6つのAIサービス・検索機能で計測しました。AI言及率の公表値は、ジョブカン勤怠管理が73.6%、KING OF TIMEが71.1%となり、両ブランドが7割を超えました。freee人事労務は54.4%でした。 AI言及率は、回答本文でのブランド登場を集計した公開指標です。利用者の支持率や導入率ではありません。今回の調査では、全体の公表値に加え、AIごとの結果と質問の意図別の結果を公開しています。 ■ 調査結果のポイント ・ジョブカン勤怠管理73.6%、KING OF TIME71.1%と、2ブランドのAI言及率が7割超。
引用元: https://www.value-press.com/pressrelease/382988 （冒頭のみの引用です。全文は下記リンクからご覧ください）
プレニカ編集部の見解 ※ 事実の報道ではなく編集部の意見・分析です
勤怠管理システムの導入や見直しを検討する担当者にとって、AIに比較や費用、課題解決の方法を尋ねた際にどのサービス名が回答へ出るかは、候補を知る入口の一つになり得る。今回の調査は、そうしたAI回答上の露出をブランド別・AI別・質問意図別に確認できる点に実務的な意味がある。同じ質問でも取得先によって数値が変わることを示し、複数のAIを見比べる必要性を想起させるのも評価できる。一方、固定した質問と指定環境での観測であり、一般利用者向け画面での再現性や、サービス品質・市場シェア・導入率を示すものではない。露出の大小をそのまま優劣と受け取らず、自社の情報発信を点検する参考値として慎重に扱うべきだろう。
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