クラウド人事労務ソフト「SmartHR」と入退室管理システム「iDoors」が連携～ユーザー情報連携により業務効率化を実現～
本記事はプレニカ編集部が外部の発表情報をもとに解説を加えた編集部記事です
プレニカ編集部
クラウド人事労務ソフトと入退室管理システムが新連携、ユーザー情報の統合で業務効率化を推進
プレニカ編集部による要約
株式会社エーティーワークスは、自社が提供する入退室管理システム「iDoors」と、株式会社SmartHRが運営するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の間でアプリ連携を開始すると発表した。この連携により、SmartHR上に登録されたユーザー情報をiDoorsへ連携し、入退室管理業務に活用できるようになる。連携はアプリレベルでの実装であり、ユーザー情報の同期を通じて、従業員の入退室データと人事労務情報の整合性を高めることを目的としている。発表は2026年7月3日14時に行われた。
※ この要約はプレニカ編集部が発表情報をもとに独自に作成したものです。
発表の原文（冒頭より引用）
株式会社エーティーワークス（東京本社：東京都港区、代表取締役：高瀬由照）が提供する入退室管理システム「iDoors」は、株式会社SmartHR（本社：東京都港区、代表取締役：芹澤 雅人氏）が運営するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」とアプリ連携を開始します。これにより、SmartHR側で登録されているユーザー情報をiDoorsと連携し、入退室管理に役立てることが可能となります。 SmartHRにあるデータをマスターとし、氏名・社員番号・所属部署などをiDoorsと連携する事で導入時の登録作業が軽減されます。 退職・契約終了情報が連携されることで、入退室権限を自動停止できます。 不正に入館を行うなどのリスクが大幅に低減できます。 「在籍者だけが入館できる」状態を維持できるため、権限管理の精度が向上します。 クラウド人事労務ソフト【SmartHR】との連携
引用元: https://www.value-press.com/pressrelease/376888 （冒頭のみの引用です。全文は下記リンクからご覧ください）
プレニカ編集部の見解 ※ 事実の報道ではなく編集部の意見・分析です
今回の連携は、人事労務システムとセキュリティ管理システム間のデータ連携を強化する試みとして評価できる。特に、従業員情報の一元管理と入退室データの自動連携により、手作業による情報入力や確認作業の削減が期待され、業務効率の向上や人的ミスの低減につながる可能性がある。また、人事部門とセキュリティ担当部門間の連携強化は、組織全体の情報統合を進める上で意義が大きい。とはいえ、連携の実際の運用において、情報の正確性・最新性が維持されるか、あるいはエラー発生時の対応体制が整備されているかは現時点では読みにくい。また、連携の範囲がユーザー情報に限定される中で、今後の拡張性や他システムとの連携可能性も、導入企業の視点からは注視すべき焦点となる。
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